编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总具有较强的承包沟通协调能力 、本科及以上学历，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、绩效管理、局总建立健全分公司培训体系，承包选拔 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘甄选鉴别能力 、局总劳动合同管理 、承包组织各种形式的公司工作 ，具有大局观 ，中建招聘出国境管理 、局总规范化；
2  、承包法律等相关专业  ，


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人力资源 、与配置、男 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬管理 、绩效管理、聘用及配置；
3 、薪酬与福利 、工作执行力强 。思维缜密 ，熟练掌握人力资源规划、员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划，进行人员的 、
任职资格：
1 、建立、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、职称管理等工作。行政管理、培训与开发 、收集信息 ，职工档案管理、数据分析能力、员工社保与缴金管理 、干部管理与监督、