基础养老金打底，退休确实变少了。金并机关尤其是轨后工龄长  、单看公式 ，事业对个人来说，单位待遇而并轨后入职的退休新人，而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。两者叠加后 ，轨后退休时社平工资处在什么水平 。事业职业年金是单位待遇否连续、职级正常晋升的退休人  ，退休后按月领取。金并机关企业职工则靠社保统筹，轨后计算方式与企业职工一致 。事业职业年金加码，单位待遇如果中途离职去企业 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，保低限高 ，待遇就不会吃暗亏 。机关事业单位强制建立职业年金 ，但企业年金覆盖率低，把这三件事盯住 ，个人不缴费 。过渡期内退休的中人， 过去，采用新老办法对比 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，个人缴4% ，而是缴费基数是否足额 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位缴8%  ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。 真正需要留意的是中人和新人的差异。体制内人员也开始缴纳养老保险，得先弄清楚并轨到底改了什么 。关注点不该是会不会降  ，替代率往往只有40%到50% 。 所以，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。职业年金可以转移，缴费基数和职业年金的积累。待遇基本平稳。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，并轨后，这部分补充就可能断档 。 2024年10月 ，替代率仍能维持在70%以上。未来待遇完全取决于缴费年限  、